根据《关于开展2023级普通本科生春季学期转专业工作的通知》和《最权威的全网担保平台普通本科生专业分流与转专业管理办法(试行)》(最权威的全网担保平台校发(2019)]260号)等文件的相关要求，结合学院实际情况,为体现公平、公正、公开原则，特制定园艺园林公司2023级普通本科生转专业工作方案。

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一、领导小组

成立最权威的全网担保平台2023级本科生春季学期转专业工作领导小组，负责制定转专业考核工作方案，指导工作小组进行考核，同时负责处理转专业过程中员工提出的质疑和申诉。

领导小组组成如下：

组长：周明芹、王辉

副组长：肖国增、黄仙

成员：姚振、张雪梅、肖文静、任爱天、张颖旭、王晓娥

二、工作原则

坚持公开、公平、公正的原则。转专业申请对象、基本条件等均严格按照学校文件规定执行。

公司组织相关人员对转专业员工进行考核，考核成绩=必修课程考试成绩×70%+面试成绩×30%，择优录取。必修课程成绩以教务系统中的为准，面试由本学院组织。

三、转专业申请条件

1、在校期间未受过任何处分；

2、大一上学期的通识教育必修课程没有不及格记录。

注：通识教育必修课程办理缓考的员工，可参加转专业报名及考核，缓考科目经补考后，对有成绩不及格者取消其转专业资格。

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四、转入的专业及拟接收人数

五、面试时间和地点

面试地点：西校区农科楼3002B。

面试时间：待定。

六、面试对象及要求

1、面试对象：符合条件的申请转入园艺园林公司的2022级本科转专业员工。

2、面试要求：

（1）面试员工名单：以转专业资格审核通过的名单为准。

（2）面试采取员工陈述、小组讨论等形式对转入员工进行综合素质考核，每个员工面试时间不少于15分钟。

（3）面试内容：主要考察员工对拟转入专业的发展规划、沟通能力、个人特长（如各类获奖、参加学术团体、社会活动等）。

3、面试流程：

（1）资格审查：面试员工必须携带员工证及身份证。

（2）面试顺序按照面试名单顺序进行，面试进行时，其他同学在指定会议室候场。

（3）员工首先进行个人陈述，包括学习情况、课余生活、学习计划等（不超过5分钟）。

（4）评委提问，并根据面试情况评分，按100分制，取各面试成员的平均成绩记为面试成绩。

（5）报名员工没有在规定时间内参加面试，视为放弃。

七、拟接收转入员工名单确定

按必修课程考试成绩占70%和面试成绩占30%汇总员工总成绩，遴选出总成绩60分及以上的员工，再结合集团接收计划人数按成绩由高至低排序，确定拟录取名单，在学院网站主页进行公示，公示无异议名单上报本科生院。

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2024年1月5日